Регулярное и систематическое обучение персонала – обязательное условие успешной деятельности любой компании. Постоянно появляются новые технологии, способы взаимодействия с клиентами, материалы и научные разработки, с которыми необходимо своевременно знакомить сотрудников, чтобы сохранять конкурентоспособность. Чтобы обучение было результативным, необходимо правильно составить программу подготовки персонала. Что такое программа обучения сотрудников? Программа обучения персонала – документ, в котором…
Рубрика: Статьи
Кадровые технологии
Кадровые технологии (КТ) сегодня – это процедуры и действия, которые позволяют получить сведения о сотруднике. Можно узнать, насколько он компетентен, какими знаниями и навыками владеет. Кроме того, КТ позволяют определить навыки, которые фирма хочет видеть у собственного персонала. Понятие кадровых технологий КТ позволяют создать современную компанию, которая станет успешна в своей сфере. Необходимо подобрать сотрудников,…
Управление знаниями в компании
Управление знаниями (УЗ) – это процесс, при котором создают, отбирают, используют знания. Кроме того, он предусматривает совместные доступ и управление знаниями в одной компании либо разных сферах. Управление знаниями нацелено на то, чтобы заинтересованные лица получали необходимые сведения в требуемом формате и своевременно. При этом лица получают информацию соответственно с их уровнем доступа и иными…
Управление отделом кадров
Работа любого отдела фирмы должна быть основана на стремлении к повышению эффективности. Кадровое подразделение включает в себя сотрудников, которые подбирают самые важные для компании ресурсы – людей. Это значит, что кадровый отдел должен стремиться максимально улучшить общие показатели работы. Он должен, в первую очередь, организовывать эффективную систему, позволяющую взаимодействовать со специалистами. Полномочия кадровой службы в…
Подпись в электронном виде
Электронный документооборот (ЭДО) позволяет обмениваться документацией внутри фирмы, взаимодействовать с контрагентами, госорганами. ЭДО способствует сокращению бумажного оборота документов. Это обеспечивает следующее: снижение затрат на канцелярские товары, печать, передачу документов; отсутствие необходимости в обычном архиве для размещения документов (для хранения применяется серверное оборудование); минимизация вероятности того, что соглашения, локальные акты, счета и иные документы будут повреждены,…